沈阳机床接待5家机构调研包括常州投资集团有限公司、国调创新私募股权互助基金(南昌)合伙企业(有限合伙)、国调战新管理(安徽)公司等

  沈阳机床于2024年9月26日接待了5家机构调查与研究，包括常州投资集团有限公司等。

  02公司成立于1993年，是国家重点高新技术企业和国家知识产权优势企业，产品在新能源汽车领域具有非常明显的市场竞争力。

  03通过技术改造和提升加工能力，沈阳机床注重产品质量和客户的真实需求，与行业头部客户合作，增强产品影响力。

  04资产重组有助于公司形成完善的产品矩阵，突出高端数字控制机床制造能力，并增强人机一体化智能系统解决方案提供能力。

  05此外，公司将继续聚焦主业，加快产品升级，打造卓越精品，聚焦细分行业和重点客户，提升产品质量和稳定性。

  2024年9月27日，沈阳机床披露接待调研公告，公司于9月26日接待常州投资集团有限公司、国调创新私募股权互助基金(南昌)合伙企业(有限合伙)、国调战新投资管理(安徽)有限公司、中国国新基金管理有限公司、其他3家机构5家机构调研。

  公告显示，沈阳机床参与本次接待的人员共2人，为总会计师秦琴，董事会秘书张天右。调研接待地点为沈阳经济技术开发区开发大路17甲1号。

  据了解，沈阳机床股份有限公司成立于1993年，由沈阳第一机床厂、中捷友谊厂和辽宁精密仪器厂联合发起，并于1996年在深交所上市。作为国家重点高新技术企业和国家知识产权优势企业，公司在装备制造业占据重要地位，特别是在新能源汽车领域拥有一系列专业化解决方案，具备显著的市场竞争力。公司还拥有铸件配套企业，提供高精度铸件。

  公司通过技术改造提升了加工能力，注重产品质量和客户的真实需求，与行业头部客户合作，增强产品影响力，并与高校合作为未来市场做准备。资产重组有助于公司形成完善的产品矩阵，突出高端数字控制机床制造能力，并增强人机一体化智能系统解决方案提供能力。

  在机床行业这个成熟的充分竞争市场中，沈阳机床凭借数十年的深耕，拥有完整的业务布局和良好的市场声誉。公司产品性能好价格低、稳定性高，聚焦机床核心主业，推动产品向中高端转变，以智能化、高效化、自动化为发展趋势，以获取市场之间的竞争的优势。公司的营业收入中，别的部分主要指的是铸件收入。公司的战略发展趋势是聚焦主业，加快产品升级，打造卓越精品，聚焦细分行业和重点客户，提升产品质量和稳定能力，强化精益管理，优化供应链管理。

  沈阳机床股份有限公司由原沈阳第一机床厂、中捷友谊厂和辽宁精密仪器厂于1993年5月联合发起成立。1996年7月,公司在深交所上市(证券代码000410),是国家重点高新技术企业、国家知识产权优势企业,拥有国家级企业技术中心。

  公司主业属于装备制造业,是国家重要的基础工业和战略性产业。在新能源汽车领域已形成摩擦焊专机、副车架五轴立加、球笼倒立车、扭力梁双面铣等一系列专业化解决方案,具有非常明显的市场竞争力,储备了高水平发展的新动能。同时,聚焦核心功能部件和基础件,为机床行业公司可以提供主轴等关键功能部件,实现核心功能部件自主可控。公司还拥有铸件配套企业--沈阳机床银丰铸造有限公司,为机床、风电等行业提供高精度、高强度、大尺寸、低应力的高品质铸件。

  产品的质量是决定市场竞争力的最大因素。近年来,公司深入市场,注重对行业的理解,研究下游客户的需求,从客户的角度去研发改进产品,逐步加重直销的比例,把客户的需求放在第一位,打造精品工程和拳头产品。同时,公司侧重于与行业头部客户合作,增强产品的影响力,并通过与各大高校合作,为未来的市场做储备。

  本次交易前,企业主要从事机床产品研制、机床制造、销售服务、行业解决方案、机床零部件配套等,可面向机械制造核心领域提供通用型机床,面向行业客户提供个性化的解决方案,面向行业内公司可以提供铸件和主轴等关键功能部件。本次交易有助于公司形成完善的产品矩阵,突出高端数字控制机床制造能力,并增强人机一体化智能系统、加工生产线及装配生产线整体解决方案提供能力。本次交易将有利于通用技术集团履行关于避免同业竞争的承诺,有利于公司拓展高端产品谱系。

  目前机床行业已经是很成熟的充分竞争市场,行业整体集中度不高。公司深耕机床行业数十年,拥有国内最为完整的业务布局和坚实的业务发展史。公司产品门类齐全,具备提供机械加工成套设备和整体解决方案的能力,能实现用户全方位的设备、工艺和服务需求。公司的机床产品性能好价格低、稳定性高,拥有良好的市场声誉。严格的产品质量控制和出色的服务体验收获了客户的广泛认可。公司聚焦机床核心主业,推动产品向中高端为主转变,以“智能、高效、自动化”为发展趋势,将在充分市场之间的竞争的环境下获取优势。

  公司根据战略发展规划,以充分调动积极性、主动性和创造性为原则,健全激励有效、约束有力的绩效考核分配机制,每年初与管理团队签订绩效考核合同,“一人一岗、一岗一表”制定个性化考核指标,由当年业绩目标达成情况做考核奖惩。

  公司将进一步聚焦主业,加快打磨产品,推进高端升级,打造卓越精品;聚焦细分行业,锁定重点客户,以点带面突破市场;守住质量生命线,提升产品稳定性,抓牢客户口碑;持续强化精益管理,释放技改成果,高质量保交付;优化供应链管理,实现降本提质,实现高效稳定供应。